受新冠肺炎疫情影響，高校畢業生就業面臨著挑戰，國家明確提出“六穩⚒、六保”措施保障大學生就業，恒达積極拓寬渠道推進就業工作。經過前期9月的宣講面試，中國電信上海分公司擬錄取我院50余名2022屆畢業生。2021年11月26日13:00，中國電信上海分公司人力資源中心副主任駱巍赴我院開展職業生涯規劃指導暨2022屆簽約座談會🕖®️。
駱巍主任從形勢-大環境-電信介紹三個方面進行了詳細地講解。首先，根據國內外大環境，分析了今年就業形勢📪。在新型、日趨復雜的國際環境及經濟轉型的“三重壓力”下🏄🏻♀️，國內外經濟發展形勢嚴峻，今年的就業形勢不容樂觀▪️，應屆生就業呈現結構性不平衡現象💍。但是♊️🧑🏿✈️，我國積極把握內需戰略🧑🌾，加快國內外循環促進，經濟的復蘇態勢明顯🪒，趨於持續向好📮。當前👈，“轉型專業”供不應求☁️，5G發展快速向前，計算機、電氣類專業的畢業生就業形勢良好。
隨後😔，駱主任對電信進行了詳細介紹♞。中國電信業務覆蓋範圍大，遍及全球，擁有較大規模的雲計算、寬帶等，隨著“互聯網+”消費繁榮和智能5G的迅速發展，電信未來將走從互聯網到移動互聯網再到智能化服務的轉型升級道路😑。作為大企業、大品牌，電信擁有大平臺和好前程🤭，能夠讓畢業生得到更好的發展機遇。最後👨🏼🦱，駱主任從薪酬福利👩🏻⚖️、培養體系💊、發展通道✅、工作環境、員工活動和人才需要六個方面回應了當代畢業生的就業選擇需求。
此次座談會後近30位畢業生明確簽約意向🎨。作為我院優質就業單位，學校十佳用人單位，中國電信集團股份有限公司上海分公司已經在我院連年簽約優質畢業生🥄。（張彬）
