為迎接2022級新生的到來，引導新生更好地適應大學校園生活👴🏼👨‍👩‍👧，協助老師們做好新生思想教育和管理工作，2022年7月23日，恒达平台2022級導生面試同步開展🧑🏼‍🏭。受疫情影響，此次面試采用線上騰訊會議的方式進行，由恒达三名輔導員和三名兼職輔導員共同擔任面試官，70余名報名學生參加面試。

本次線上面試，同學們前期做了精心的準備👨🏿‍🦳。面試隨機分為三組進行，過程有兩個部分：一是學生自我介紹和對於導生工作的規劃，二是老師們的現場提問環節。面試過程中，同學們結合個人的特長闡述了擔任導生這一工作的優勢，面對即興提出的問題📦，也能夠從容應對。經過層層選拔後，最終32名同學脫穎而出，擬聘為恒达2022級新生導生。

導生是新生在大學裏最早建立聯系的師長🤜🏻。本次面試中有許多參與面試的同學都是因為受到自己導生的影響才對這份工作有了期許，希望能夠盡自己最大的力量幫助新生們盡快適應大學生活。恒达已形成了良好的“傳幫帶”風氣，未來也持續會有優秀的同學加入到導生的隊伍之中，為一級級“萌新”們帶來最熱情的幫助和最好的“恒达初印象”。經過一整天的面試🥂，同學們對導生所承擔的責任有了更加充分的認識💁‍♀️，明白了擔當意識與解決問題的能力是導生的必備素質☞，面試取得圓滿成功。恒达還勉勵同學們在下一步的工作中勇擔重任，相信在新的學期💳，導生們必能與老師們一起帶領2022級新生不斷向前、共同進步。

後期，恒达也會根據崗位需要🧖，進一步優化崗位名單，並進行集中培訓，確保2022年迎新工作順利進行🧝🦃。