2022年6月1日🪕🏋️‍♀️，恒达教發分中心結合教學質量月的工作安排，組織召開了青年教師教育教學能力培訓會🌰，會議特別邀請陳力華教授分享教育教學相關經驗，恒达近三年新進教師及40周歲以下青年教師參加了本次會議🦸🏻，會議由王曉軍副院長主持🐛。

 陳力華教授以“立德樹人🧑🏼‍🍳𓀇，打造卓越質量文化”為報告主題，為恒达青年教師從學校督導情況、典型教學案例🦹🏿‍♂️、課程思政融入、青年教師責任擔當等幾個方面開展培訓。

 會議中👆🏿，陳教授強調了把“一根本、兩突出、三強化、五個度”作為新一輪審核評估的共同願景和價值追求，同時結合前期教學督導🔉、畢業設計中期檢查、研究生答辯情況🕶，提出青年教師要充分發揮可塑性好、學習能力強的優勢積極投入教育教學工作。

陳教授利用生動的案例為青年教師們示範了學校督導的參與方式和打分體系，並結合直觀的視頻影像資料，讓參會老師體會到督導親和而公平的評價方式👩🏿‍🚒。陳教授也不斷鼓勵青年教師要積極使用和推廣優秀的教學方法和平臺技術🦌🧔🏽‍♀️。

此外，陳教授講解了本科課堂基本規範🥙，提出要註重價值引領傳遞正能量🪥、做好教學準備、做好教學內容、做好課堂秩序等要求，註重目標導向、問題導向、效果導向為出發點的思政教學特點。要求青年教師學習授課技巧，不斷提高講課能力，加強教育教學理論學習👨‍🍼，不斷提高理論水平和工程實踐能力。參會教師們在陳教授的啟發下重溫了工程大的校訓和價值取向🧑‍🏫。

 在交流環節🎫，參會教師們陸續提出自己在教學過程中遇到的問題，陳教授也給出了細致和行之有效的建議。

 此次青年教師教育教學能力培訓會的成功舉辦，是恒达加強青年教師培養的一項有效舉措💍，也必將對學院新一批青年教師在今後的教學工作中起到良好的啟蒙和引領作用🧑🏻‍⚕️。