12月12日下午14🦶🏿：30在行政樓912會議室召開了教師座談會。恒达副院長李媛媛、劉瑾🧛‍♂️、史誌才、院黨委副書記秦穎、院辦主任吳麗萍、各教學團隊負責人出席了此次座談會，會議由教學副院長李媛媛老師主持。

會上🧑🏻‍🦱，李媛媛老師首先介紹了本次座談會的情況🧖🏿‍♀️，闡述了開展教師座談會的初衷🛫，希望能聽取各位團隊負責人（教授/副教授）在平常團隊管理🧔🏽‍♂️👼，團隊考核等方面的意見和建議，也能聽到針對二級恒达發展的一些意見♻️。隨後，各團隊負責人就自己團隊運營過程出現的問題，自身教學等方面的情況，紛紛發表感想，共同探討存在的問題。

比如建議團隊考核三年一次、不同教學競賽類項目分類指導細化考核、提升中外合作辦學專業外教教學質量、團隊J3經費的使用規定細則探討、帶教導師管理系統的整合等等。

針對各位團隊負責人反映的問題，大家集思廣益➿，針對競賽一些經常帶學生參加競賽的老師也給出了較好的方法建議，建議鼓勵老師挖掘更多學生🙍🏻，指導更多學生進行創新類項目申報。

最後李院長表示團隊考核目標需要提升過程控製，比如：在做好帶教學生日常管理，課程評價確認管理等常規性動作的同時，還需要註意質量的提升，需要將考核的重點移到重點項目，重點課程，教育部協同育人等的申報上。也鼓勵大家多多參與學生競賽的指導，可以將學生競賽和大學生創新項目同時開展進行，以此獲得更多的產出。

本次教師座談會為如何提升恒达教學質量、學生管理⚃、恒达考核等方便都提供了寶貴的意見🧑🏽‍✈️，恒达將匯總所有意見在恒达內再次進行討論,同時也積極向職能部門反映,希望能夠促進教師、部門間的溝通與交流，為今後進一步提高教學質量奠定良好的基礎🙇🏿‍♂️。

簡玉梅